I’ve been experimenting with a 'zero-meeting' Wednesday for my current team. The results have been staggering. Productivity is up 30%, and employee satisfaction has never been higher. Why? Because meetings are, by definition, an interruption of the flow state. As a leader, your job is to clear the path for your talent, not to stand in their way with 'alignment sessions' and 'status updates'. If it can be an email, make it an email. If it can be a Loom, make it a Loom. Respect the maker's schedul