数が多いのにマイノリティだ、という状況が起きているといえば、労働者と経営者の関係がそれだ。
多くの場合、権力差が大きいために、人数が大きいにもかかわらず労働者の方がマイノリティの立場にある（労働者がちゃんと団結できていないから、というのもある）。
経営者は経営者で「労働者は楽でいいよ」とか思っているかもしれないが、明日の不安がより大きいのはどちらかといえば、大抵の場合、労働者側だろう。